Методологии управления

2009 - 2015 / развитие отрасли
Мы поняли, что системы управления разработкой и производством должны соответствовать задачам и развиваться вместе с компанией. Поэтому мы не прекращаем учиться и учим других.
развитие отрасли
2009

Впервые мы внедрили методы Теории ограничений для управления производством в макетных мастерских. Это позволило выполнять все заказы в срок и уменьшить время производства в 3 раза.

Семинар для предпринимателей

2010

После этого мы решили поделиться опытом и вместе с Министерством образования Новосибирской области организовали семинары по ТОС для коллег-предпринимателей.

развитие отрасли
2011 - 2014

Мы помогли внедрить методологию ТОС в производство нашего ключевого партнера. Это помогло ПОЛЮС-СТ сократить производственный цикл и количество просроченных заказов.

Семинар для преподавателей

2011

В 2011 году вместе областным Министерством образования мы организовали для новосибирских университетов семинары по преподаванию Теории ограничений.

развитие отрасли
2014 - 2015

Мы пробовали разные инструменты управления портфелем проектов в разработке, но самым простым и эффективным оказался Kanban. Мы смогли увидеть незавершённую работу и сократить время простоя проектов.

развитие отрасли
2014 - 2015

После этого мы решили применить Scrum для каждого проекта в отдельности. Методики для работы с меняющимися требованиями позволили нам лучше управлять ожиданиями заказчиков и разрабатывать то, что нужно, а не то, что написано в техническом задании.


партнеры
TOC Strategic Solutions
ScrumTrek ScrumTrek
дальше в группе

Совместно с Академпарком мы создали и реализовали концепцию Центра Технологического Обеспечения - инфраструктуры для создания инноваций в приборостроении.

Мы пробовали разные инструменты управления портфелем проектов в разработке, но самым простым и эффективным оказался Kanban.

2014 - 2015 / Управление

Методики Scrum позволили нам лучше управлять ожиданиями заказчиков и разрабатывать то, что им нужно, а не то, что написано в техническом задании.

2014 - 2015 / Управление